Het leven bij Hexion

Hexion zet zich in voor het bevorderen van een werkplek die het welzijn van onze medewerkers en hun gezinnen bevordert, ondersteunt en verbetert, inclusief hun mentale, fysieke en financiële gezondheid - en om hen te helpen persoonlijke connecties op te bouwen binnen teams, de organisatie en hun gemeenschappen
 

Wereldwijde aanwezigheid, lokale voorwaarden . 

 Bij Hexion zetten we ons in om progressieve, inclusieve en concurrerentievoordelen te bieden die niet alleen onze medewerkers erkennen voor hun vele bijdragen, maar ook hun welzijn verbeteren en de balans tussen werk en privéleven bevorderen.  

   Diversity and Inclusion  
 

 



      

Wereldwijde aanwezigheid, lokale voorwaarden.

Bij Hexion zetten we ons in om progressieve, inclusieve en concurrerentievoordelen te bieden die niet alleen onze medewerkers erkennen voor hun vele bijdragen, maar ook hun welzijn verbeteren en de balans tussen werk en privéleven bevorderen. 

 

 

 

 

 

Wereldwijde aanwezigheid, lokale voorwaarden

Bij Hexion zetten we ons in om progressieve, inclusieve en concurrerentievoordelen te bieden die niet alleen onze medewerkers erkennen voor hun vele bijdragen, maar ook hun welzijn verbeteren en de balans tussen werk en privéleven bevorderen. 
Sluit u bij ons aan: Facebook Linkedin  

Onze gemeenschappen zijn onze verantwoordelijkheid

Als onderdeel van onze inzet voor duurzaamheid zijn we er trots op de gemeenschappen waarin we werken te ondersteunen en te verbeteren. Als onderdeel van dat commitment bieden onze medewerkers hun vaardigheden en ervaring vrijwillig aan om uitdagingen voor verschillende organisaties op te lossen, vooral die welke wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM)-onderwijs ondersteunen.

Onze gemeenschappen zijn onze verantwoordelijkheid

Als onderdeel van onze inzet voor duurzaamheid zijn we er trots op de gemeenschappen waarin we werken te ondersteunen en te verbeteren. Als onderdeel van dat commitment bieden onze medewerkers hun vaardigheden en ervaring vrijwillig aan om uitdagingen voor verschillende organisaties op te lossen, vooral die welke wetenschap, technologie, engineering en wiskunde (STEM)-onderwijs ondersteunen.

Betrokkenheid is de katalysator voor ons succes

Bij Hexion zijn onze mensen onze belangrijkste troef en hun stemmen zijn belangrijk voor ons. Deze enquête bood onze medewerkers een kanaal om hun mening te geven over gebieden waar we het goed doen en op gebieden waar we mogelijkheden hebben om te groeien. Hun feedback zal ons helpen strategieën te ontwikkelen om een veilige, boeiende en inclusieve omgeving te creëren waarin al onze medewerkers zich in staat voelen om hun beste werk te leveren.
Sluit u bij ons aan: Facebook Linkedin