Notre programme de développement de la relève (PDR) met au défi les nouveaux talents d’élaborer des solutions innovantes à des problèmes complexes. Au cours du programme de deux ans, chaque participant est initié à diverses fonctions dans sa discipline et est exposé en parallèle à des formations internes et externes pour soutenir son perfectionnement personnel, le préparant à avoir un impact immédiat sur l’organisation lorsqu’il termine le programme.