Technicien de laboratoire - Matières premières

Présentation de l'entreprise

Hexion entame un nouveau chapitre ambitieux et nous recherchons des scientifiques, des ingénieurs et des innovateurs talentueux pour y contribuer.

Avec l'annonce récente de l'agrandissement de notre siège social de recherche et développement à Dublin, dans l'Ohio, nous créons des postes à fort impact qui façonneront l'avenir des matériaux durables, de la chimie avancée et de la fabrication pilotée par l'IA. (Pour en savoir plus sur notre expansion, cliquez ici : Hexion choisit la région de Columbus pour son centre mondial de R&D)

Chez Hexion, vous ne travaillerez pas seulement sur des produits ; vous développerez des solutions concrètes qui dynamisent les industries et ont un impact mondial. Hexion est un lieu où la curiosité est valorisée, l'innovation est constante et les possibilités sont infinies.

Si vous recherchez une carrière stimulante et inspirante qui vous place à l'avant-garde des innovations de demain, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui et à nous rejoindre pour construire l'avenir.

Tout est possible quand on imagine tout.

Aperçu du poste

Le technicien de laboratoire – contrôle des matières premières contribue aux opérations de fabrication de produits chimiques en effectuant des essais de routine sur les matières premières entrantes. Ce rôle consiste à appliquer les méthodes de laboratoire établies, à documenter avec précision les résultats et à s'assurer que les matériaux répondent aux exigences de qualité et de sécurité avant leur utilisation en production.

Responsabilités professionnelles

Qualifications minimales

Diplôme de niveau Bac+2 ou Bac+3 en chimie, en génie chimique ou dans un domaine scientifique connexe (ou formation équivalente en laboratoire)

Connaissance de base des pratiques de laboratoire et des règles de sécurité chimique
Rigueur et souci du détail, et capacité à suivre les procédures écrites
Capacité d'effectuer des tests répétitifs avec constance et précision
Maîtrise des outils informatiques de base (saisie de données, feuilles de calcul, documentation électronique)

Exigences physiques :

Capacité de rester debout pendant de longues périodes et d'effectuer des tâches manuelles en laboratoire
Capacité de soulever et de manipuler des charges allant jusqu’à environ 11 kg
Port d'équipement de protection individuelle (ÉPI) requis

Le travail peut impliquer une exposition à des produits chimiques dans des conditions de laboratoire contrôlées

Besoins spéciaux

• Expérience en stage, en alternance ou en laboratoire universitaire
• Connaissance du secteur de la fabrication chimique ou du contrôle de la qualité
• Familiarité avec les techniques de chimie analytique ou les essais de propriétés physiques
• Expérience de travail avec des procédures opératoires normalisées (PON)
• Expérience ou intérêt pour le traitement des données, les statistiques et les graphiques
• Connaissance des normes ISO 9001
• Connaissance de SAP

Autre

Nous sommes un employeur qui adhère au principe de l'égalité des chances et de la non-discrimination. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées sans distinction de sexe, de grossesse, de race, d'origine nationale, de religion, d'âge, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de statut d'ancien combattant ou de militaire, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Pour être pris en considération, les candidats doivent soumettre leur candidature via notre site de recrutement et être âgés d'au moins 18 ans. Toute offre d'emploi sera conditionnelle à la réussite d'un test de dépistage de drogues et d'une enquête de sécurité, ainsi qu'à l'autorisation donnée à l'entreprise d'effectuer des vérifications d'antécédents périodiques supplémentaires, conformément aux normes antiterroristes des installations chimiques (CFATS) ou aux règlements du ministère de la Sécurité intérieure ou d'autres organismes de réglementation. Un casier judiciaire n'est pas un obstacle automatique à l'embauche, et l'entreprise procédera à une évaluation et une réévaluation individualisées, conformément à la législation en vigueur, avant toute décision d'embauche définitive.